首先是到课率感人的一门课。
然后是老师很厉害,非常厉害。
最后是,一句话里面的“ok”和“对吧”含量有点高了……
考核方式是小组汇报,选择一篇论文按老师要求进行分析汇报。老师会在汇报过程中提问,也许会显得比较严厉,但是尽力回答即可。
给分极好,不会挂人。
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